Studenten van de Hogeschool voor de Kunsten (ArtEZ) wilden graag een rondleiding in Meierijstad nadat ze kennis hadden genomen van ons nieuwe raamwerk als KSM Als secretaris van de Kunststichting Meierijstad vond ik dat een mooie klus. We gingen rond in de bus en hebben alles gezien. Ze gebruiken de info voor hun afstuderen en wij voor onze verdere uitwerking van onze projecten. Wethouder Menno van Roozendaal heeft ze hartelijk ontvangen.
Gastcollege PTH voor de al werkende techniekdocenten en aankomende techniekdocenten.
Ik gaf nu voor de tweede keer een gastcollege over Praktijkonderwijs aan de aankomende techniekdocenten en de al werkende techniekdocenten die hun opleiding nog afmaken. Het is geweldig om te doen. Als adviseur van het Netwerk Praktijkonderwijs Noordoost Brabant hebben ze me gevraagd. Techniekdocenten werven lijkt een probleem te worden bij de scholen en aankomede docenten kennen mogelijk de fantastische werkomgeving bij het Praktijkonderwijs niet vandaar……ik genoot van het applaus.
En maar teamsen........................hier het NPO in Teamsvergadering
Het is veel teamsoverleg in het NPO zoals overal. We delen veel met elkaar en functioneel wordt wel alles geregeld, maar voor innoveren is meer voor nodig. Dan is deze interactie niet voldoende!
Samenwerken in Harmonie
Het was een effectieve conferentie met 300 deelnemers en alle workshops die bijdroegen aan de samenwerking VMBO en MBO. Het gebeurt al en daar waar het nog niet effectief is gaat het gebeuren. Allemaal positief voor het maatwerk dat we in onderwijs willen leveren. Maatwerk wordt veel gepromoot door veel organisaties maar ……..we moeten zoveel!!! Nou binnen dat moeten kan heel veel maatwerk worden geleverd. En veelal is dat moeten door onszelf opgelegd.
Gastcollege Fontys voor leraren techniek
Twee weken geleden heb ik een gastcollege verzorgd voor de techniekdocenten in opleiding. Uiteraard een MS Teams gebeuren. In onze regio hebben we vanuit het Praktijkonderwijs gesignaleerd dat we in de toekomst behoefte hebben aan leraren techniek. Eerst hebben we in onze Strategisch Verkenningen (Netwerk Praktijkonderwijs Noordoost Brabant NPO ) de opleiders uitgenodigd en we staan nu als Praktijkonderwijs goed in de opleiding van de PTH Eindhoven. Waarvoor veel dank. Er deden 47 studenten mee, ze gaan nu aan de gang met hun opdracht. Was weer leuk om te doen. Alle bronnen bij elkaar gezet en natuurlijk ontbraken, websites, verdiepingsliteratuur en infographics niet.
Ik was als genodigde bij de ontwikkeling van het Koersdocument Carmel
Het vorige strategisch beleidskader, ‘Koers 2020’, had de stichting veel goeds gebracht. Uit onderzoek was gebleken dat in organisaties met een lange historie – zoals het bijna honderdjarige Carmel – de kernwaarden van belang waren. Een van de uitkomsten, en in alle discussies ging het erover, was MAATWERK. Ik ben benieuwd hoe ze dat gaan realiseren.
Open Badges
Vandaag hadden we als NPO onze meerdaagse. Een van de onderwerpen was OpenBadges.nl en Richard van Ommen TalentenCampus Oss gaf ons een toelichting op de mogelijkheden.
Nieuwe structuur Noordoost Brabant Werkt!
Vandaag mocht ik Gerard Spijkers vervangen in het VSV-overleg. Heel veel zaken te bespreken. Hoe kunnen we in de nieuwe structuur de inhoud van de jongerenaanpak beter verbinden met de activiteiten in het regionaal werkbedrijf en met de vier opgaven binnen het strategisch overleg Noordoost Brabant? En we zagen deze infografhic….
Met de voorbereidingen van de tweede landelijke conferentie vso – pro – (v)mbo: ‘Met talent samenwerken’ gestart.
Alle jongeren uit het praktijkonderwijs, het voortgezet speciaal onderwijs en uw mbo-entreeopleiding hebben talent. Dat talent is maatschappelijk waardevol en verdient het dus ook om tot volle ontwikkeling te komen, zodat deze jongeren uiteindelijk allemaal een succesvolle transitie van school naar werk kunnen maken. Op 17 juni wordt daarover een landelijke conferentie georganiseerd. Naast het boeiende plenaire programma is er in de deelsessies o.a. aandacht voor diverse subsidiemogelijkheden (techniekimpuls, ESF+), de do’s en don’ts van de flexibele kwalificatiestructuur, en de rol die een gemeente heeft. Zie https://www.lyyti.fi/reg/2e_Landelijke_conferentie_vso__pro__vmbo_3521/nl
Samenwerking MBO en Praktijkonderwijs, een betere doorstroom
MBO De Leijgraaf en NPO starten doorlopende leerlijn Pro-Entree. De Leijgraaf en het Netwerk Praktijkonderwijs Noordoost-Brabant (NPO) hebben vandaag bij Het Hooghuis in Oss een samenwerkingsovereenkomst getekend voor de periode 2019-2022. Met deze update van de samenwerking willen ze de doorstroom van leerlingen van het Praktijkonderwijs naar de Entree-opleiding van De Leijgraaf kwalitatief verbeteren. Op 26 augustus 2019 ref. 9118060 brief OCW wordt een wetsvoorstel aangekondigd. We lopen er op vooruit. Het was een mooie klus om te doen. Iedereen bedankt voor de medewerking.....succes!
